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我校举办2020年青蓝工程“老带新”交流座谈会

编辑：来源：次浏览日期：2020-11-20 19:08:13

人之好我，示我周行——我校举办2020年青蓝工程“老带新”交流座谈会

11月17日下午四点，教科室副主任张熙在力行楼302会议室主持2020年老带新座谈会。引导教师、新教师准时出席，座谈会上老师们畅所欲言，气氛轻松和谐。校长助理周必舟出席并作总结发言。
会议开始，张熙副主任反馈检查结果，15位新教师都很好地完成了《新教师研培手册》及听课记录。根据学生调查、班主任访谈、家长交流等情况，认为15位新教师在近100天的工作是出色的，有一个很好的开头。
之后各位引导教师发言，他们高度肯定新教师积极谦逊的学习态度，勤奋踏实的工作状态，严谨扎实的研究精神，认为新教师站稳了讲台。又细致指出了所带新教师在课堂理答、课堂把控、课后辅导、分层教学等方面存在的不足，并提出了详细可行的改进方案。引导教师初中英语车艳老师肯定了三位老师在课堂管理、教学流程、激发兴趣等方面各有长处。针对学生差距大、迁移能力差等现状，强调通过榜样激励，分层教学，课后交流等方法提高学习效果。希翼新教师利用好“老带新”平台，更快地提升自身综合能力。
引导教师初中政治史心灵老师深情回忆，十年前从刘玲燕老师学到了很多教学、管理技巧及认真的工作态度等。特别感谢学校的信任与嘱托，成为王钰老师的引导教师，今后师徒会在铸师魂，提师能，养师德这三方面共同努力。
引导教师高中语文岳靖淞老师指出新教师应该打开视野，多研学名师课堂，多写教学反思，多读各类好书，这些意见赢得了在场老师的共鸣。
接下来新教师自由发言，胡蝶老师发言，感谢引导教师的帮助与支撑，有师父们的助力，大家可以站得更高，走得更远。陈雨婷老师从引导老师的言传身教中受益很多，表示自己会以师父为榜样。罗少卓老师表达了自己入职培训时的惊慌，在引导教师及组内资深教师的帮助下，能从容自信地推进教学。
校长助理周必舟首先感谢所有引导老师的真诚用心地引导，他们的自身教学、教研、管理等任务极其繁重，为学校及新教师付出很多心血。也肯定了新教师在教学工作中的不懈努力与显著进步。建议新教师一定要听好并琢磨引导教师的课。在日常教学中，注重教学反思并坚持写好教学反思。最后鼓励新教师认真地从学校集体教研、各类网络教研中学习，不断提升自己的教学能力。
随着校园的铃声响起，下午六点座谈会准时结束。真诚的赞赏，恳切的指点，热切的期盼，与会的每位新教师感动至深，必将成为继续前行的动力。一个人可以走得很快，但是一群结伴而行的教育者，不仅走得从容愉悦，更走得稳健久远。

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